Grundlagenseminar II für die JAV in Baden-Württemberg

BBiG und Jugendarbeitsschutzgesetz

Aktiv in der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) - das heißt, sich als professionelle Interessenvertretung für die Anliegen der Jugendlichen und Auszubildenden in der Dienststelle einzusetzen! Damit dies gelingt, sind wichtige rechtliche Grundlagenkenntnisse unerlässlich.

Die Rahmenbedingungen der JAV-Arbeit sind in verschiedenen Gesetzen festgelegt.
Das Seminar vermittelt praxisnah die wichtigsten Grundlagen des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) sowie das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) und deren korrekte betriebliche Umsetzung gehören zu den Allgemeinen Aufgaben der JAV.

Doch die Beschäftigung mit den Gesetzesgrundlagen sollte mehr sein als nur bloße Pflichtaufgabe. Die Regelungen des Berufsbildungsgesetzes eröffnen der JAV zahlreiche Handlungsfelder, um die Ausbildung umfassend im Zusammenspiel mit dem Personalrat mitzugestalten. Dazu gehören beispielsweise die Organisation und die Qualitätssicherung der Ausbildung sowie Initiativen zur Erweiterung des innerbetrieblichen Unterrichts.

Inhalte

Einführung in das BBiG und das JArbSchG
  • Aufbau und Begriffe der Gesetze
  • Geltungs- und Anwendungsbereich
  • Umgang mit Gesetzen und Kommentierungen
  • Straf- und Bußgeldvorschriften

Ziele der Berufsausbildung

Ausbildungsordnungen und Ausbildungspläne

Gestaltungsanspruch der JAV

  • Allgemeine Aufgaben der JAV
  • Antrags- und Initiativrecht
  • Zusammenarbeit mit dem Personalrat
  • Handlungsfelder der JAV nach dem BBiG

Berufsausbildungsverhältnis

  • Zustandekommen des Vertrages
  • Beteiligung des PR/der JAV bei der Einstellung
  • Vertragsniederschrift/unzulässige Vereinbarungen
  • Probezeit
  • Verkürzung/Verlängerung der Ausbildungszeit
  • Teilzeitausbildungsverhältnis

Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses

  • Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
  • Schadensersatzanspruch bei vorzeitiger Beendigung
  • Kündigung des Ausbildungsverhältnisses
  • Zeugnisanspruch

 

Verhalten während der Ausbildung
  • Rechte und Pflichten des Auszubildenden
  • Rechte und Pflichten des Ausbildenden/des Ausbilders
  • Qualitative Aspekte der Ausbildung
  • Anforderungen an die Ausbildungsstätte
  • Fachliche/persönliche Eignung von Ausbildenden/Ausbildern

Prüfungen im Berufsausbildungsverhältnis

  • Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Prüfungsausschüsse
  • Prüfungszulassung/Gegenstand der Prüfung

Begriffe und grundsätzliche Regelungen des JArbSchG

  • Tägliche/wöchentliche Arbeitszeit
  • Schichtarbeit
  • Arbeit an Samstagen/Sonntagen
  • Freizeitgewährung und Nachtruhe
  • Anrechnung von Berufsschulzeiten
  • Freistellung zu Prüfungen
  • Urlaubsansprüche
  • Beschäftigungsbeschränkungen und -verbote
  • Weitere Pflichten der Dienststellenleitung
  • Ärztliche Betreuung von Jugendlichen

 

 

Referenten:
Fachjuristen und JAV-Experten

Teilnehmerzahl:
maximal 15

Seminardauer: 3 Tage
Erster Tag Beginn 13.00 Uhr
Dritter Tag Ende 13.00 Uhr

Seminar-Gebühr incl. Unterkunft, Verpflegung:
849 € zzgl. MwSt.
Bei Besuch der Schulungen "Grundlagenseminar I" und "Grundlagenseminar II" in einer Woche beträgt die Seminar-Gebühr zusammen 1698 € zzgl. MwSt. Sie sparen Reisekosten und Zeit!

Schulungsanspruch:
§ 64 i.V.m. § 44 I LPVG

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